Siirry sisältöön

Webinaari: Loppu seksuaaliselle häirinnälle työelämässä

Seksuaalinen häirintä on vakava ongelma, jota on pyritty kitkemään työelämästä jo pitkään. Miten sitä voitaisiin ehkäistä työpaikoilla nykyistä paremmin?
Aika: –
Paikka: Verkkotapahtuma
Kenelle: Kaikki jäsenet

Seksuaalinen häirintä on vakava ongelma, jota on pyritty kitkemään työelämästä jo pitkään. Miten sitä voitaisiin ehkäistä työpaikoilla nykyistä paremmin?

Tervetuloa STTK:n järjestämään aamuwebinaariin tiistaina 24.11.2026 klo 8.30–10.00 päivittämään osaamistasi ja saamaan uusia näkökulmia seksuaalisen häirinnän vastaiseen työhön. Asiantuntijoiden puheenvuoroissa tarkastellaan seksuaalista häirintää työelämässä, lainsäädännön velvoitteita sekä konkreettisia keinoja häirinnän ehkäisemiseen ja siihen puuttumiseen.

Kuulet tuoreita havaintoja eri toimialoilta ja ammattiliittojen jäsenkyselyistä sekä kokemuksia työpaikoilla toteutetuista hankkeista. Samalla pohditaan, miten työpaikoille voidaan rakentaa entistä turvallisempaa toimintakulttuuria, jossa häirintää ennaltaehkäistään ja siihen puututaan asianmukaisesti.

Tule mukaan hakemaan ajankohtaista tietoa ja konkreettisia eväitä seksuaalisesta häirinnästä vapaan työelämän rakentamiseen!

  • Huomaathan, ettätilaisuus on työajalla, joten ilmoittautumislomakkeella mahdollisuus tilata jälkikäteen toimitettava tallenne.

Ohjelma-aikataulu:

Tiistai 24.11.2026

8.30–8.35 Avaussanat, Juri Aaltonen, juristi, STTK

8.35–9.05 Seksuaalinen häirintä työelämässä, Mia Spolander, tasa-arvovaltuutettu

9.05–9.15 Superin jäsenkysely seksuaalisesta häirinnästä, Outi Perkiömäki/Sini Kasanen, juristi, Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer

9.15–9.35 Seksuaalinen häirintä ja tapaus pelastustoimi, Jukka Maarianvaara, edunvalvontajohtaja, Ammattiliitto Jyty

9.35–9.55 Naiset rakennusalalla – tavoitteena turvallinen ja tasa-arvoinen työyhteisö, Liisa Penttinen, projektipäällikkö, SRV ja Minna Korander, henkilöstöjohtaja, SRV

9.55–10.00 Loppusanat, Juri Aaltonen, STTK

Ilmoittautumiset: Loppu seksuaaliselle häirinnälle työelämässä(siirryt toiseen palveluun)

Tervetuloa!