Siirry sisältöön

Suomen Ammattiliittojen Solidaarisuuskeskus SASK

Suomen Ammattiliittojen Solidaarisuuskeskus SASK(avautuu uuteen ikkunaan, siirryt toiseen palveluun) on työntekijöiden oikeuksiin keskittyvä kehitysyhteistyöjärjestö. Se on perustettu vuonna 1986 ja sillä on KthLiiton jäsenyyden myötä 36 jäsenjärjestöä.

SASKin toiminta perustuu ajatukseen siitä, että kestävin tapa poistaa maailman köyhyys ja eriarvoisuus on ihmisarvoinen työ, jolla pystyy elättämään itsensä ja perheensä. Jokaisella on oikeus turvallisiin ja inhimillisiin työoloihin.

Kehittyvien maiden työntekijöiden tukeminen on tärkeää, jotta he pystyvät parantamaan asemaansa työpaikalla ja koko yhteiskunnassa. Parhaiten työntekijöiden asioita edistää työpaikalla toimiva, itsenäinen ammattiliitto. Yhdessä työntekijät pystyvät vaikuttamaan yhteiskuntaan laajemminkin, esimerkiksi parantamaan työlainsäädäntöä ja sosiaaliturvaa. Se lisää köyhienkin työntekijöiden osallisuutta yhteiskuntaan ja sitä kautta yhteiskunnan vakautta.

SASKin kehitysyhteistyöohjelma koostuu 29 hankkeesta(avautuu uuteen ikkunaan, siirryt toiseen palveluun). Vuosina 2022–2025 SASK toimii Afrikassa, Latinalaisessa Amerikassa sekä Kaakkois- ja Etelä-Aasiassa. Hankkeet jaoteltu toimialoittain sekä monialaisiin hankekokonaisuuksiin. Julkisten palvelujen osalta hankkeita on meneillään mm. Kaakkois-Aasiassa ja Afrikassa, joissa hankkeet keskittyvät julkisen alan työntekijöiden oikeuksiin.

KthLiitto tukee SASKin jäsenenä kehittyvien maiden ammattiliittojen toimintaa ja sitä kautta työntekijöiden oikeuksien, olojen ja työehtojen paranemista. Suomalaisella ay-liikkeellä on paljon annettavaa kehitysmaiden työntekijöiden aseman parantamisessa, ja tukeamme arvostetaan.

Sivulle www.sasktulokset.fi(avautuu uuteen ikkunaan, siirryt toiseen palveluun) on koottu tietoa, miten työntekijät ovat yhteisellä toiminnallaan saaneet aikaan kestäviä parannuksia eri puolilla maailmaa.