Mitä huomioida palkkakeskustelussa?
Palkkakeskustelut käydään tammi-maaliskuussa.
Keskusteluissa käydään läpi toimenkuvaus ja esihenkilö arvioi toimihenkilön edellisvuoden työsuorituksen (eli pistekohdat).
Valmistaudu palkkakeskusteluun.
Tarkista, että toimenkuvasi on ajan tasalla. Kirjaa tarvittavat muutokset.
Kirjaa lomakkeeseen nykyiset tehtävät.
Arvioi omaa kehittymistäsi viimeisen vuoden osalta eri pistekohdissa.
Muistathan, että
- voit kysyä matalalla kynnykselle neuvoa omalta yt-valtuutetultasi.
- palkkausjärjestelmäopas on käytettävissäsi valmistautumista varten.
- voit lukea myös aiheeseen pureutuvan blogin: Etukäteisvalmistelu palkkakeskusteluun kannattaa.